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新浪财经讯7月4ri上午音讯，亚洲专业猎头公司博禹集团ri前发布di2014年上半年人才查询拜访陈述展现，上海和北京对亚洲di域专业人才di领受力年夜幅下降。亚洲di域di专业人才不愿移居北京，首要归因于对污染问题di担忧，企业将员工调往北京艰难重重。
北京上海领受力下降
陈述展现，上海和北京对亚洲di域专业人才di领受力年夜幅下降。喷香港专业人才对上海di兴味下降水平最年夜，人数比例从2012年di49.5%降至38.1%。zai中国年夜陆di受访者中，对改换工作di址至上海di兴味以至降至喷香港水平以下，仅you37.1%di受访者愿意移居到上海。对比之下，台湾专业人才仍对移居往上海默示出更年夜di兴味，人数比例从去岁尾di69.8%上升至70.6%。
台湾、喷香港和新加坡di专业人才对北京di兴味均呈现下降，出格shi台湾，但愿zai北京工作di人数比例从2012年di近53%降至35.3%。喷香港和中国年夜陆专业人才今朝维持zai21-22%摆布di低水平。
博禹集团中国执行董事AngieEagan评论道：“亚洲di域di专业人才不愿移居北京，首要归因于对污染问题di担忧。今朝，自己们发现，将员工调往北京艰难重重，国际公司与中国国内公司为zai北京工作di顶尖专业人才供给优厚di待遇，以至安插其家眷寓居zai北京以外埠城市。”
zai改换工作di址方面，喷香港专业人才di偏好持续上升。当然今朝对改换工作di址意愿依然zai四gedi域中最低，但喷香港自2011年以来稳步上升。今朝为38%，2011年为29.4%。
台湾受访者对改换工作di址di意愿依然最高，58.6%di受访者暗示愿意改换工作di址。同时，zai曩昔3年中，新加坡与中国年夜陆di受访者对改换工作di址di兴味下降。分袂为从45%降至42%以及从48.5%降至45.7%。
博禹集团于今年6月睁开le半年度zai耳目才查询拜访，1600名受访者(初级至高级专业人才与司理)介入。受访者来自：中国年夜陆(1032)、喷香港(165)、台湾(118)和新加坡(113)。详尽di受访者可能因查询拜访询题di分歧而转变，因为受访者无须回覆每一ge问题。
对经济悲不美观神色骤降
陈述展现，中国年夜陆di专业人才对全球经济向好di悲不美观神色you所降温。去年12月，27%以上di中国受访者估量2014年将取得“斗劲积极”或“十分积极”di功效，而今年6月仅you19.7%表达同样di不美观念。
喷香港专业人才对全球经济di悲不美观神色yezai这几ge月中呈现下滑，从36.4%降至28.2%。可shi，台湾和新加坡di域则呈现le相反di趋向，you近对折di受访者持斗劲积极或十分积极di不美观念
zai对当di经济前景di估量上，少于30%喷香港和年夜陆受访者觉得2014年将取得积极di经济功效。看好国内di经济di年夜陆受访者占比从去岁尾di48.9%下降至29.2%，而喷香港则从46.2%下降至27.6%。
只需台湾di受访者对当di经济前景比去岁尾持更积极悲不美观di见识，比例从15.6%上升至28.8%，但总体仍shi坚持谨严。
博禹集团首席执行官ChristineRaynaud觉得，越来越多di年夜中华区(除台湾外)专业人才持谨严不美观念可能反映出全球清醒力度依然不强。新兴市场di经济增添简直与往年持平，且人们对负面国际新闻坚持担忧神色。
同时她ye指出，另一ge要素可能shi中国今年di经济增添将进一步放缓，但趋向平衡。台湾受访者默示出悲不美观神色di启事shi2014年上半年强劲di经济增添以及短期内积极di展望数据中和le2013年尾台湾专业人才di负面神色。
改换工作意愿激增
陈述指出，zai曩昔6ge月中，年夜陆、喷香港台湾和新加坡di域di专业人才di改换工作意愿均呈现激增。zai中国年夜陆di域，但愿寻觅新工作di专业人才占比为24.7%，比去年增添2.2%，zai四di域中排名最后。其它三ge市场di比例均上升至2012年尾di水平。新加坡专业人才默示出最狠恶di晃悠性，35.4%di受访者但愿跳槽，比例上升6%。
Raynaud女士评论：“嘲讽dishi，曩昔因不不变而备受训斥di中国年夜陆受访者往常与喷香港、新加坡和台湾di受访者对比似乎相对更为不变。这一改变反映出中国di结构性改变正zai中止，同时ye反映出此类改变如何对人才di行为发生影响。”
此外，总体而言，亚洲di域di就业机缘依然坚持强劲势头，感兴味di雇主仍将与年夜部门专业人才联系。zai喷香港，58%di受访者暗示zai曩昔6ge月内至少考试考试联络寻觅新工作。zai其他di域，这一百分比数据以至更高：中国年夜陆75%，台湾72%，新加坡63%。
Raynaud女士觉得，年夜中华区与新加坡di公司依然存zai年夜量开放职位，良多归因于年夜量雇主今朝因增添放缓和利润下降而对运营中止重组。这些公司需求更优异di人才来推进企业睁开与改善业绩。
今朝面临成本上涨与当di竞争加剧等问题di中国年夜陆di年夜型国际企业尤为如斯。同时，当di公司与中小型国际公司ye将继续拓展。(新浪财经程申立发自广州)
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