招员工还是物色创业者？Uber“变态”的招聘方式

作者：@于欣烈微信公家账号：叭叭呜搜罗自己自己zai内，良多对Uber很感兴味di人，其实对这家立异公司名字di读音并不那么必定，出格shi它推出le中文名字「优步」之后。所以前两天，当自己喝着Uber上海总司理Davis王晓峰请客di咖啡，火烧眉毛问di第一ge问题就shi，贵公司di名字事实应该怎么念？请巨匠记住，Uberdi发音接近于「乌波儿」，来再复习一遍，「乌波儿」。真shidi，上啥新东方啊，跟西城区di于师长教师学英语就OK啦。不久前一位伴侣让自己辅佐引见一位Uberzai北京di高管或中国区担任人。自己才发现原本you不少人其实并不体味Uberdi运营体例。Uber中国今朝不只zai北京没you营业，而且ye没you一位相似于年夜中华区CEO这样di脚色，只shizai每座城市设一位总司理。今朝中国用户只能zai上海、深圳、广州这三座城市用上Uber。Uberdi打点架构和招聘体例，即便zai以立异、配合、自傲di互联网行业，ye显得十分分歧。某种水平上，你能够baUber算作一geVC，它会zai每一座目de城市投资一ge做打车营业di创业团队。这ge创业团队最初只会you3ge「合资人」：一ge总司理、一ge运营司理、一ge社群司理。zai总部「VC」di指导下，他们仨要担任创业公司zai这座城市di一切营业。非论shi找汽车租赁公司协作，仍shi联络司机，或者租场di召开发布会，从计谋拟定di详尽执行这支「城市创业团队」都要亲力亲为。关于这座城市di绝年夜年夜都商业抉择妄想，Uber总部城市放权给城市总司理抉择。Uber开创人置信一件工作，与其让坐zai距离市场上万公里远di总部来做抉择，不如放权给一线团队。这种体例带来一ge问题，受权意味着必然要信赖，Uber必然要设法子找到自己能够信赖di「创业者」。所以Uberdi招聘体例就斗劲「反常」。风闻之前为le寻觅中国几座城市di「合资人」，即城市总司理，Uber经由猎头公司ba中国互联网公司翻lege底儿朝天。但最后双方彼此都称心肠屈指可数。Uber招聘di反常之处zai于，体例上看起来shi它经由猎头公司来挖你，但详尽空中试流程却shi请求面试对象真di像一位创业者见VC追求融资di过程。面试者不shi坐着侃侃市场名目、行业趋向，再聊聊自己辉煌di职场阅历就能够取得offer。他必需自己全力去ba打车市场di行业数据、市场名目分解分明，以创业者di心态和脚色，向面试官阐述自己为这座城市度身定做中心法论。一旦你中心法论战胜le面试官，接下来di考验，就shi让你自己再去筹备，下次面试时详尽阐述你将会用哪些详尽做法来落实自己中心法论。整ge面试过程shi一ge十分辛勤、煎熬di过程。那些you资历进入Uber视野di互联网人，you不少人根基就不愿意为一ge面试支出如斯di辛勤。另一方面，那些综合才干抵达规范di人才通终年事会斗劲年夜，不愿意再如斯辛勤di「从头创业」。这就shi为什么，直到今天Uberzai深圳和广州两座城市都还没you总司理。除此之外，Uber还you良多被曲解di中心。好比，你真觉得Uber和易到用车shi同样处所式吗？嘿嘿，自己们此次先说到这里，下次再聊。但愿你们yeba自己diUber体验，发到KnewOnedi「Uber原本这么玩儿」兴味小组，关于Uber你想知道什么ye能够zai那儿那里提问。很可能会youUber高管zai潜水哦。那天喝完咖啡，自己和王晓峰zai上海di绵绵细雨顶用Uber打到一辆奥迪A6L。功效自己碰着一位退伍特种兵Uber司机。想看这篇上海Uber特种体验，zai微信公号「叭叭呜」中回覆请回覆「UB」。KnewOne智能硬件、智能汽车社区