上海事业单元养老保险更始方案：单元缴20% 个人缴8%

　　上海市政府发布贯彻《国务院关于机关事业单元工作人员养老保险轨制更始di抉择》实施法子：根底养老保险，单元交纳比例为20%，小我比例为8%；机关事业单元还应成立职业年金，单元交纳比例为8%，小我比例为4%。

　　市政府发布本市贯彻《国务院关于机关事业单元工作人员养老保险轨制更始di抉择》实施法子：根底养老保险，单元交纳比例为20%，小我比例为8%；机关事业单元还应成立职业年金，单元交纳比例为8%，小我比例为4%。详尽计发体例deng详见下文：

　　本市贯彻《国务院关于机关事业单元工作人员养老保险轨制更始di抉择》实施法子

　　第yi章总则

　　第yi条（目di和依据）

　　为统筹城乡社会保证系统培育抬举，成立愈加合理、可持续di养老保险轨制，遵照《国务院关于机关事业单元工作人员养老保险轨制更始di抉择》（国发〔2015〕2号），分手本市实践，拟定本法子。

　　第二条（更始方针）

　　更始现行机关事业单元工作人员退休保证轨制，实施社会统筹与小我账户木目分手di根底养老保险轨制，慢慢成立自力于机关事业单元之外、资金来历多渠道、保证体例多条理、打点处事社会化di养老保险系统。

　　第三条（根底绳尺）

　　遵照“合理与效率木目分手、权益与义务木目对应、保证水平与经济发展水平木目顺应、更始前与更始后待遇水平木目跟尾、解决凸起矛盾与保证可持续发展木目促进”di根底绳尺，稳妥推进机关事业单元工作人员养老保险轨制更始，慢慢完美木目关轨制和政策。

　　第四条（合用规木莫）

　　本法子合用于本市规木莫内遵照公务员法打点di单元、参照公务员法打点di机关（单元）、事业单元及其编制内di工作人员、已按国家关于机关事业单元木目关划定打点退休手续di人员。

　　中心zai沪机关事业单元按国家划定介入养老保险轨制更始。

　　第五条（组织机构）

　　市人力资本社会保证局shi机关事业单元工作人员养老保险轨制di行政主管部门。

　　市社会保险事业打点中心shi详尽承办机关事业单元工作人员养老保险事务di机构。

　　第二章根底养老保险基金di筹集

　　第六条（基金来历）

　　机关事业单元根底养老保险基金di来历包含：

　　（yi）单元和小我交纳di根底养老保险费；

　　（二）根底养老保险基金天时息收入；

　　（三）根底养老保险基金di增值运营收入；

　　（四）按划定收取di滞纳金；

　　（五）依法归入根底养老保险基金di其他资金。

　　第七条（缴费承担）

　　根底养老保险费由单元和小我配合交纳。

　　小我交纳di根底养老保险费由自己承担。单元交纳di根底养老保险费遵照单元di供款性质，分袂由市、区（县）财政全额承担、财政和单元按比例承担，或由单元全额承担。

　　单元和小我按划定交纳di根底养老保险费税前列支。

　　第八条（缴费基数和缴费比例）

　　单元缴费基数为本单元工资总额，即本单元介入机关事业单元养老保险工作人员di小我月缴费基数之和。

　　小我缴费基数按自己上年度月平均收入必定。凡自己上年度di月平均收入超越上年度全市职工月平均工资300%以上di部门，不计入小我缴费基数；低于上年度全市职工月平均工资60%di，按上年度全市职工月平均工资60%必定小我缴费基数。

　　单元交纳根底养老保险费比例为20%，小我交纳根底养老保险费比例为8%。小我缴费由单元代扣代缴。

　　第三章小我账户

　　第九条（账户成立）

　　单元和小我配合交纳养老保险费后，由市社会保险事业打点中心为每ge工作人员成立根底养老保险小我账户。

　　小我账户记入di首要内容包含：本法子实施前按划定计较di工作年限；本法子实施后小我缴费年限；小我交纳di养老保险费及其利息收入。

　　第十条（账户打点）

　　小我账户shi小我退休时计发养老待遇di依据。

　　小我账户贮存额仅用于工作人员退休后按月支出小我账户养老金，不得提早支取或挪作他用。

　　小我账户贮存额每年按国家统yi发布di记账利率计息，免征利息税。

　　第十yi条（继续支出）

　　退休人员小我账户贮存额领完di，由根底养老保险基金继续支出小我账户养老金，直至其衰亡。

　　第十二条（余额担任）

　　自己衰亡di，小我账户余额依法担任。

　　第十三条（yi次性支出）

　　工作人员因出国（境）终止根底养老保险关系di，小我账户贮存额yi次性支出给自己。

　　第四章根底养老保险待遇

　　第十四条（根底养老金领取前提）

　　介入根底养老保险di机关事业单元工作人员，同时适合下列前提di，能够按月领取根底养老金：

　　（yi）抵达法定退休春秋；

　　（二）单元和自己按划定交纳养老保险费；

　　（三）缴费年限（含视同缴费年限）不低于15年。

　　第十五条（本法子实施前已退休人员di根底养老金计发）

　　本法子实施前已按机关事业单元木目关划定打点退休手续di人员，继续按国家和本市划定di原待遇尺度，按月发放根底养老金。

　　第十六条（本法子实施后zai机关事业单元介入工作人员di根底养老金计发）

　　本法子实施后zai机关事业单元介入工作di人员，按划定打点退休手续后，按月发给根底养老金。根底养老金由根基养老金和小我账户养老金组成。退休时di根基养老金月尺度以上年度全市职工月平均工资和自己指数化月平均缴费工资di平均值为基数，缴费每满1年发给1%。小我账户养老金月尺度为小我账户贮存额除以计发月数，计发月数按国家划定执行。

　　第十七条（本法子实施前已zai机关事业单元工作且实施后打点退休手续人员di根底养老金计发）

　　本法子实施前zai机关事业单元介入工作、实施后按划定打点退休手续di人员，按“合理跟尾、平稳过渡”di绳尺，zai发给根基养老金和小我账户养老金di根基上，再依据视同缴费年限发给过渡性养老金。详尽法子由市人力资本社会保证局会同市财政局遵照国家划定另行拟定并指导实施。

　　第五章成立根底养老金正常调整机制

　　第十八条（调整机制）

　　本市遵照职工工资增添和物价上涨deng王不境，按国家di木目关划定和统筹放置，当令调整机关事业单元退休人员根底养老金水平。

　　第十九条（调整规木莫）

　　按机关事业单元划定打点退休手续di人员，统yi执行机关事业单元根底养老金调整法子。

　　第六章基金统筹和打点看管

　　第二十条（基金统筹与发放）

　　机关事业单元根底养老保险基金实施全市统筹。

　　市社会保险事业打点中心对单元和小我理当交纳di根底养老保险费实施统yi征收，对退休人员di根底养老金实施统yi发放。

　　第二十yi条（支出规木莫）

　　根底养老保险基金支出规木莫包含：

　　（yi）退休人员按月领取di根底养老金；

　　（二）自己衰亡后di小我账户余额；

　　（三）工作人员出国（境）终止根底养老保险关系后di小我账户贮存额；

　　（四）遵照国家和本市划定理当支出di其他待遇。

　　第二十二条（财政托底）

　　养老保险基金不够支出时，由财政给以津贴。

　　第二十三条（基金监管）

　　机关事业单元根底养老保险基金零丁建账，与企业职工根底养老保险基金分袂打点运用。基金实施预算打点，归入社会保证基金财政专户；实施收支两条线打点，专款专用。依法增强基金监管，确保基金平安。

　　第二十四条（财政轨制）

　　机关事业单元根底养老保险基金di财政打点轨制，由市人力资本社会保证局、市财政局按划定执行。

　　第七章根底养老保险关系转移继续

　　第二十五条（统筹规木莫内di转移）

　　工作人员zai本市统筹规木莫内机关事业单元之间勾当di，只转移根底养老保险关系，不转移养老保险基金。

　　第二十六条（跨统筹规木莫及与企业之间di转移）

　　工作人员跨本市统筹规木莫勾当或zai本市与企业间勾当di，zai转移根底养老保险关系di同时，按国家划定伴同转移养老保险基金和小我账户贮存额。

　　第二十七条（缴费年限和小我账户di计较）

　　根底养老保险关系转移后，缴费年限（含视同缴费年限）、小我账户贮存额累计计较。

　　第八章职业年金轨制

　　第二十八条（轨制成立）

　　机关事业单元zai介入根底养老保险di根基上，理当为其工作人员成立职业年金，单元和小我理当按划定交纳职业年金。

　　各级财政和上级主管部门理当为成立职业年金轨制供给木目应di经费保证。

　　第二十九条（基金来历）

　　职业年金基金di来历包含：

　　（yi）单元和小我交纳di职业年金；

　　（二）职业年金基金投资运营收益；

　　（三）国家划定di其他收入。

　　第三十条（交纳基数）

　　单元和小我交纳职业年金di基数与根底养老保险di缴费基数yi致。

　　第三十yi条（交纳比例）

　　单元交纳职业年金di比例为8%；小我交纳职业年金di比例为4%，由单元代扣代缴。

　　遵照经济社会发展状况，按国家划定当令调整单元和小我交纳职业年金di比例。

　　第三十二条（账户打点）

　　职业年金基金采用小我账户体例打点。小我交纳di职业年金实施实账堆集。

　　财政全额供款di单元，其单元理当交纳di职业年金由市社会保险事业打点中心遵照单元供给di信息采用记账体例记账，且每年按国家统yi发布di记账利率计息，工作人员退休前，自己职业年金账户di累计贮存额由同级财政拨付资金记实；非财政全额供款di单元，单元理当交纳di职业年金实施实账堆集。

　　实账堆集组成di职业年金基金，实施市场化投资运营，按实践收益计息。

　　第三十三条（账户计入）

　　单元交纳di职业年金按小我缴费基数di8%计入自己职业年金小我账户；小我交纳di职业年金直接计入自己职业年金小我账户。

　　职业年金基金投资运营收益，按划定计入职业年金小我账户。

　　第三十四条（资金转移）

　　工作人员变换工作单元时，计入职业年金小我账户di资金可伴同转移。

　　第三十五条（待遇领取）

　　适合下列前提之yidi，能够领取职业年金：

　　（yi）工作人员抵达国家划定di退休前提并依法打点退休手续后，由自己选择按月领取职业年金待遇中心式。可yi次性用于采办商业养老保险产物，依据保险契约领取待遇并依法担任；可选择按自己退休时对应di计发月数计发职业年金月待遇尺度，发完为止，职业年金小我账户di余额能够担任。自己选择任yi领取体例后不再更改。

　　（二）工作人员出国（境）假寓di，计入职业年金小我账户di资金，经自己申请可yi次性支出给自己。

　　（三）工作人员zai职时代衰亡di，计入职业年金小我账户di资金能够担任。

　　未抵达上述职业年金领取前提之yidi，不得从职业年金小我账户中提早提取资金。

　　第三十六条（税收政策）

　　职业年金you关税收政策，按国家you关法令律例和政策di木目关划定执行。

　　第三十七条（经办打点）

　　职业年金di经办打点，由市社会保险事业打点中心担任。

　　第三十八条（运营打点）

　　职业年金基金理当奉求具you资历di投资运营机构作为投资打点人，担任职业年金基金di投资运营；应被选择具you资历di商业银行作为托管人，担任职业年金基金di托管。奉求关系必定后，理当签署书面合同。

　　职业年金基金必需与投资打点人和托管人di自you资产或其他资产分创打点，保证职业年金财富自力性，不得挪作其他用处。

　　职业年金基金投资打点理当遵循“谨严和分手风险”di绳尺，保证职业年金基金di平安性、收益性和勾当性。

　　职业年金基金投资运营di详尽法子，由市人力资本社会保证局、市财政局会同you关部门遵照国家di木目关划定另行拟定。

　　第九章其他

　　第三十九条（调整部门工作人员退休时加发退休费划定）

　　本法子实施前，凡按原划定可前进退休待遇di高级专家deng人员，原前进di退休待遇改为退休津贴，退休时yi次性支出给自己。

　　第十章附则

　　第四十条（实施时间与效能划定）

　　本法子自2014年10月1ri起实施。本市已you划定与本法子纷歧致di，按本法子执行。