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调试体例：重庆市人社局局长陈元春：顺应新形势增强新熟悉
2014年，zai重庆市委133项重点转变使命中，年夜白人社局牵头9项转变使命、19件工作使命，完成le首战告捷。拟定出台政策文件31ge，健全le高校结业生就业系统体例机制和促进创业新机制，完美le社会保险轨制、社会保险经办运起色制和医疗保险轨制，深化le科技人才鼓舞机制转变。
2015年，将增强政治熟悉、年夜局熟悉、责恣熟悉、立异熟悉和法制熟悉，全力推进人社规模各项转变。
增强政治熟悉。转变shi平易近族di魂灵、国家di但愿，周全建成小康社会、深化转变、推进依法治国di严重计谋部署，对人社部门提出le新使命和新请求。要站zai国家强da、平易近族回复、社会不变di高度看待面临di转变使命，坚贞树立为党分忧di政治熟悉。
增强年夜局熟悉。要察年夜势、不美观年夜局、谋年夜事，确保任何时分、做任何工作，都要盘绕年夜局、效劳年夜局，zai拟定打算、出台打算时才干接di气，倡导议、搞谐和、作抉择妄想时才干更科学。
增强责恣熟悉。自己们di转变年夜多触及到全新规模，人社部门di同志应具备责恣熟悉，做到对工作、对人平易近、对历史担任，心往一处想、劲往一处使，确保转变行动落di生根。
增强立异熟悉。今朝，人社规模转变进入深水区，you些转变会触及到少数人天时益。要坚持问题导向，用you力di法子和法子推进转变。
增强法治熟悉。党di十八届四中全会作出le依法治国di计谋部署，自己们要运用法治di思惟，依法搜聚定见、专家论证、存案搜检、风险评价、集体钻研，做da好人社部门di“立改废”工作。
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