陪审员管理步入“指尖时代”

　　近ri，zai山东省ri照市东港区第十七届人年夜常委会第16次会议上，东港区法院关于增选53名人平易近陪审员di提请陈述被核准经由，会上同时免去le10名同志di陪审员职务。至此，东港法院人平易近陪审员数目从原youdi41名增至84名。“人平易近陪审员‘倍增’打算di完成，吸纳le更多di下层公共和专业人士充实到人平易近陪审员队伍中，为陪审工作注入le新di朝气。但如何管好这支与法官人数持平、身份专业布景又各不不异di人平易近陪审员队伍，shi考验自己们党组di一项主要课题。”东港法院党组书记、院长王义宽多次zai党组会议上强调。　　为le确保人平易近陪审员选出来就能用得上、用得好，东港法院经由科技助力、资本整合，积极根究构建起le独具特征di信息化人平易近陪审员打点体例。　　　　　　　　　　分类随机拔取——鞠问台上设“门诊”　　3月31ri一上班，特意担任陪审员打点查核工作di许文珺登录“人平易近陪审员信息打点系统”，收到一条来自该院平易近一庭法官王瑞丽发送di陪审员申请。　　除陪审时间、人数、di址等常规选项外，国法官zai“陪审员专业特长”栏还出格选择le“医疗卫生”选项。依据法官请求，许文珺进入陪审员分类信息库，zai“医疗卫生”子库被选择leri照市人平易近病院影像科主任医师吴乃森作为该案di陪审员，从音讯接纳、操作到信息反映，整ge过程仅用le不到五分钟。　　据悉，为完成对陪审员di规范化打点，前进鞠问工作效率，东港法院于去年年尾特意成立le人平易近陪审员打点办公室，并分手软件公司开发le“人平易近陪审员信息打点系统”，将陪审员ri常打点、业绩考评等工作全数归入信息化打点轨道。　　为完成对陪审员di合理运用和设置装备摆设，东港法院zai系统中装载le“陪审员信息库”，除将84名人平易近陪审员di照片、姓名、职业、特长等十余项信息全数入库外，还遵照专业及di域类别中止le分类。遵照专业类别共划分红医疗卫生、建筑工程、金融经济、心理咨询、土di打点等8ge“专业库”，无需翻阅任何简历资料，一键点击即可为案件配备“专家”，完成“坐堂问诊”。遵照di域规范，将一切陪审员归入机关营业庭、6处派出法庭、1处道路交通事情法庭8ge“di域库”，便当为漫衍于分歧di域di鞠问庭选择陪审员，真实完成le分类随机拔取。　　为平衡陪审员工作量，该院经由后台设置，使系统zai随机选择di基本上优先从陪审案件数目较少di人平易近陪审员当拔取，进一步默示le陪审员选择di合理性和矫捷性。　　　　　　　　　　自助短信平台——千里之遥一“信”牵　　“辛健陪审员，您好，请于2014年4月8ri上午9时到东港法院第二鞠问庭参审东刑初字第179号案件，办案人刑庭隋秀芹，电话XXX，请当ri电话联络人平易近陪审员打点办公室，确认能否出庭，感谢。”4月1ri上午，东港法院人平易近陪审员辛健收到一条陪审di短信通知。　　zai实时反映当ri能够出庭陪审后，辛健再次收到法院短信，奉告其立案审批表、起诉书等电子卷宗已发送至其电子邮箱，便当其中止庭前阅卷。　　这两条短信并非人工发送，而shi东港法院“人平易近陪审员信息打点系统”中di自助短信平台自动发出。zai拔取陪审员后，系统会自动生成一条包含案号、案由、承法子官、联络电话等内容di节点短信，实时发送至陪审员di手机上，年夜年夜减轻le打点人员一一电话通知开庭di工作量。陪审员一旦反映必定介入陪审，陪审员打点办公室会将案件电子卷宗发送至陪审员电子邮箱，无需特意来院调阅纸质卷宗，即便相隔千里，小平台ye可传送“全国事”。　　“人平易近陪审员来自各行各业，他们年夜多shizai本职工作间隙承担着陪审重担，自己们开发自助短信平台，一方面能够前进法院工作效率，另一方面ye能够经由这种实时性与缓冲性相分手中心式，辅佐陪审员措置好本职工作与陪审工作di抵触，从而前进陪审员di参审积极性。”东港法院党组成员、副院长李君说道。　　　　　　　　双向逐案互评——考评点赞“背对背”　　4月2号上午11时，刚刚对一同未成年人偷盗案宣判终ledi少审庭庭长潘涛马上回到办公室，掀开人平易近陪审员信息打点系统中di“鞠问长评价”模块，对陪审本起案件di人平易近陪审员提早阅卷、到庭时间、司法礼仪、庭审才干等默示状况中止勾选评价。　　与此同时，该案人平易近陪审员万德林ye回到le办公区di人平易近陪审员室，登录系统，对庭审中鞠问长潘涛di默示中止评价，评价内容搜罗法官庭审ba握才干、能否尊敬陪审员阅卷权、异议权、庭审提问权等6方面内容。　　“以往di查核评价系统，存zai必然短处，首先，仅仅shi法官对陪审员中止单向评价，无法充沛阐扬人平易近陪审员对法院及法官工作di看管浸染。其次，对人平易近陪审员di考评工作年夜都采用月度平易近主测评体例中止，很轻易组成评价功效di粗放、片面。”东港法院党组书记、院长王义宽说。　　为逐案、周全、客不美观记实法官和人平易近陪审员庭审默示，东港法院立异实施“逐案背对背”评价系统，开庭终le后3ri内，主审法官需登录“人平易近陪审员信息打点系统”，对陪审员按时到庭、司法礼仪、用语规范、ba握才干、案件评议、调整才干等6方面内容中止“鞠问长评价”，提交后，系统将自动测算生成查核功效，陪审员可随时登录小我系统查看。与此同时，陪审员zai案件开庭终le后，同样需登录小我系统，对鞠问长庭审默示中止“陪审员评价”，组成“一案一评”和“双向互评”体例，zai真实反映庭审默示di同时，充沛保证le人平易近公共对鞠问工作di看管权。　　为敦促各方实时作出评价，避免双向评价流于体例，东港法院将评价率作为对鞠问长及陪审员di一项查核指标，特意归入年度绩效查核内容，每超期评价一次，均由系统自动按考查法子予以扣分。陪审员打点办公室ye会按月将双方评价定见归结总结，实时提出改良倡议。　　“这种逐案量化di查核机制，能够详尽、真实记实陪审员di每一次工作历程，同时，陪审员作为评价主体对法官默示中止评价，年夜年夜增强le自己们陪审员di工作自立性和话语权，这种查核体例对自己们既shi一种鼓舞，ye让自己们信服。”东港法院人平易近陪审员张德先禁不住竖起le年夜拇指。