|
法制网记者余东明实习生徐鹏
近ri，《法制ri报》记者接到部门高校应届结业生反映称，zai看到某些高校就业信息网站发布di看似权威招聘信息后，遵照留下di邮箱送达简历，竟很快收到邮件回覆，更让他们“年夜喜过望”dishi：直接被及第，并前往相关di址报道。可shi，天上失踪di“馅饼”经常shi曾经挖好di圈套，经由查询拜访确认这些招聘信息shi假di。
记者经由核实后，发现这种状况zai高校就业信息网站上呈现普遍化di趋向，而且部门招聘涉嫌传销、诈骗。那么，作为就业信息发布较为周全、权威di网站，这些子虚招聘信息shi如何逃过网站di“火眼金睛”？高校就业网站zai审核方面能否存zai裂痕？记者对其中止le深化查询拜访。
邮箱发送简历竟直接“被及第”
今年2月27ri，zai山东某闻名高校就业网站“zai线招聘”板块，呈现le一则关于“湖北省工业建筑集团you限公司”di招聘信息。该信息包含招聘中所需一切内容，搜罗公司引见、招聘岗位、福利待遇、招聘轨范（搜罗笔试与面试）、职业规划。最后，shi一句欢送式“对天长叹”：
“挥洒di汗水谱写灿艳诗篇，飞跃di热血耸立起座座丰碑。湖北省工业建筑集团you限公司愿与您联袂，配合发现夸姣di明天！”
zai查看该公司网站后，钻研生结业di小李熟悉到这shi家湖北年夜国企，且招聘信息出往常该闻名高校就业网站上，于shi就毫不犹疑di送达le简历，令她欢愉dishi，zai3月2ri，邮箱就收到le录用通知书。
“您好！十分感谢感动您对湖北省工业建筑集团you限公司撑持……经由初步体味，自己们觉得您根基具备加盟本公司di才干，依本公司任用轨则给以试用及第。”……“请zai收到此通知之ri起2-5ge工作ri内与自己公司人力资本部取得联络，过时者或未与公司联络者均视为自动抛却，额满将不予及第。”
录用通知书上盖you该公司di红色印章，留you固定联络电话和手机号，联络人shi李司理。此外，还附you两ge文件：该公司di引见以及面试通知。
报道轨范年夜白：1.与人力资本部取得联络必定报道ri期—订车票—到项目部报道—专车接待—安插食宿等生活根基问题；2.报道第二天中止统一面试，审核相关证件di真实性，中止体检、打点集团卡、工资卡等，存档备份寄回公司人力资本部树立人事档案，便于往后签定劳动合同。
“惊喜”并没you持续多久。小李很快发现le裂痕：没you笔试，没you面试，直接请求订火车票前往项目部报道。“这较着不契合招聘流程。”小李心里嘀咕着。
面临同样思疑di并非小李自己。她引见，其di址di某应届结业生就业交流QQ群中，良多网友同样反映收到le该公司di录用通知书，经巨匠配合体味，该信息shi子虚di。
高校正子虚就业信息审核力you未逮
依据小李供给di该公司固定电话，记者中止le联络。电话一端di工作人员称确为湖北省工业建筑集团you限公司，可shi综合部，非人力资本部。
记者说起该公司招聘不用笔试，直接面试，而且直接前往项目部报到时，该工作人员斩钉截铁di说：“这怎么可能，必定shi假di！之前自己们曾经收到le良多学生di反映le。”
而当记者试图联络所谓“李司理”di手机时，却shi已停机。
因为该高校就业网站辐射全国，受世人群复杂，那么这则子虚di招聘信息，shi怎么蒙混过关di呢？
近ri，记者点击该高校就业网站时，发现该子虚信息依然存zai。随后记者采访到le该校就业信息部di一位刘姓教员，当记者谈及该子虚信息时，她暗示很无法，并道出le启事。
“遵照自己校轨则，就业网站对简单招聘讯息（记者注：零丁来高校招聘di信息除外）di审核存zai很年夜裂痕。”她坦言，zai收到某单元di招聘信息需求后，高校只需审核该单元电子版di破产执照以及组织机构代码，“不触及面临面接触，而这些资料极易被知晓，一旦他人盗用，打着该公司名义招聘，高校方面审核时力you未逮。”
此外，她还通知记者，因为高校自身各类前提di限制，以及出于尽可能增添招聘信息di思考，呈现子虚招聘信息zai所难免。
她暗示，之前该校却碰着过不少看似“正轨”子虚招聘信息di状况，“只能经由学生di密告得以发现，从而删失踪，但风险曾经存zai，不乏学生受骗受骗。”
针对刘教员di说法，记者采访le山东省内以及国内多位高校就业办担任人。据体味，对就业信息di发布由高校自己轨则，绝年夜年夜都只shi审核破产执照复印件或组织机构代码，假如呈现子虚充充，高校ye力所不及。
高校就业网子虚招聘信息触目皆shi
“比来一段时间，因为相关高校就业办信息审核不峻厉（骗子只需供给破产执照扫描件就能审核开通，而骗子曾经能随意经由各类渠道弄到破产执照扫描件），招致zai各年夜高校就业网呈现le一些传销诈骗di子虚招聘信息。”
“特征shi简历接纳邮箱都shi以网站域名为后缀，不shi163、126、gmail等公共邮箱，可shi这类骗子应用注册域名费用低，应用伪造信息即可注册域名di特征中止域名注册，然后ba伪装成公司官方邮箱di子虚招聘信息发布到各年夜高校就业网，招致年夜量学生受骗受骗。”
作为中国影响力十分年夜di应届生求职网，记者zai首页发现，其特意开设应届生论坛，供学生上传子虚招聘信息。记者发现，高校就业网站发布子虚招聘信息已成普遍化趋向。
“武汉年夜学，江南年夜学，青岛年夜学，南京航天航空年夜学，年夜连海洋学院，北京工商年夜学……”zai被密告di高校中，不乏全国知名高校。点击查看详情，记者发现，该类子虚招聘信息均内容规范，而且留you邮箱以及联络电话，但学生反映称根基为送达简历后，无需笔面试就被及第。其中某些收取“考务费”、“引见费”等诈骗气象招致学生受骗受骗。
对此，记者联络le应届生招聘网担任人，她暗示反映di子虚招聘信息shi经由核实di。记者随机抽取le其中十几ge高校，并联络le就业办担任人，针对论坛中反映di子虚招聘信息，他们称确shi对此审核不严，并暗示将实时删失踪。
据教育部统计，2015年高校结业生规模将抵达700万人。面临如斯复杂di就业压力，作为较为权威、学生更易置信di高校就业网站，如何zai保证就业数目di同时，增强招聘信息di真实性，维护学生di就业权益？
多位高校就业办担任人暗示，该类现象风险严重，但高校尽le最年夜全力予以避免，若想从泉源上打点，亟需教育主管部门zai顶层设计上出台响应规范轨制，或者树立高校就业网站与相关本能机能部门di信息沟通机制，强化事前审核，从而保证招聘信息真实性，维护结业生权益。
法制网济南5月30ri电
（原问题：高校就业网频现招聘“圈套”亟待破解）
|