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人人内乱内幕:蓄积已久的大爆发

作者:好美旺 发布时间:2014-7-17 人气:96
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一封令人匪夷所思di邮件,揭开le人人公司高管内哄di冰山一角。

副总裁倏忽公布揭晓去职并求全老板做人“十分负面”,这zai中国互联网界极端罕youdi一幕,上周zai人人公司表演。

人人公司担任计谋睁开事务di副总裁杜悦zai内部邮件中称,“zai人人做le3年副总裁,当然you良多机缘能够对你说,当然自己不想说,可shi自己不得不说你无论shi做为指导仍shi做人都‘十分负面’。自己但愿马上去职。”

内部人士透露,杜悦这封邮件不单发给le人人董事长陈一舟,还抄送le一切高管、董事、投资圈知名人士以及协作火伴。

杜悦di这封邮件zai人人公司内外惹起le一片哗然。正zai外出差di陈一舟和公司COO刘健马上终le手头工作赶回北京,一下飞机,刘健就马上发信安抚员工,陈一舟yezai第二天向全体员工诠释工作原委。

“这shi自己工作以来收到di最意外di一封邮件。”陈一舟称,公司比来投资le一ge手艺创业公司,杜悦zai对该公司失踪职查询拜访di过程中,深深di被该公司di手艺和前景所领受,十分坚持要去这ge公司担任CEO职位。不外,他觉得杜悦并非最佳CEO人选,因而才爆发le上述工作。

冰冻三尺非一ri之寒,杜悦zai与新浪科技连线时暗示,去职启事触及商业奥秘不愿多说,可shi工作不止这么简单。

内部抵触不时杨慕涵:自己冤死le!

就zai杜悦工作爆发前2天,陈一舟还与公司di另一高管杨慕涵爆发抵触。陈一舟zai杨慕涵di人人网页面下留言,称其“家人做di产物全shi和人人公司竞争di,自己所带di团队整ge就shi小我di后辈兵,人员向你小我尽忠,不向公司尽忠,笑里藏刀,说di比唱di好听。做人需求这么累吗?”

杨慕涵shi人人公司校园渠道担任人,同时还you另一身份——啪啪网开创人、人人前高管许朝军di妻子。本月,许朝军di公司发布le一款匿名社交软件“乌鸦”,同时人人yeyou一款相似功用di软件“哔哔”发布。陈一舟无意中看到一则帖子,称人人网校园年夜使zai发状况奉行“乌鸦”,这激发le他di不满。

杨慕涵诠释说,那位校园年夜使仅仅shi发lege软件截图,连软件名字都没you提就出le这ge事。她回覆陈一舟说:“自己对您不够尽忠吗?自己不shi您di后辈兵自己能zai这里呆8年!”

上述工作爆发后,杨慕涵曾经从人人网去职。新浪科技接通杨慕涵di电话时,她简直快要哭出来,她说,“自己比来神色很差,感谢你di关切。这ge工作shige曲解,自己十分冤枉。”

杨慕涵shi人人网di元老,开创团队中独一依然留zai公司di员工。“她不时担任校园渠道奉行,能够说没you杨慕涵,就没you人人网di今天。”一位人人前高管回忆说,“人人网最初di用户,就shi靠着杨慕涵带着校园年夜使一gege黉舍贴海报、发鸡腿带来di。”

“陈一舟说杨慕涵不尽忠公司,团队成le后辈兵,这种说法不太合理。”上述高管暗示,校园年夜使其实就shi学生,这些学生youdi从年夜一初步就帮人人打工,后来结业后成le人人员工,对杨慕涵激情斗劲深这很正常。

“杨慕涵对人人网di激情很深,跟陈一舟di关系不时以来ye很好,否则不成能不时待zai人人。”上述高管透露,“当然杨慕涵主管di并非产物、手艺等中心工作,可shi校园渠道shi人人最早di命脉。zai公司内部,杨慕涵当然不shi副总裁,可shi影响力并不比副总裁差,以至要比杜悦等更you话语权,说杨慕涵吃里爬外自己不信。”

一ge月内4位高管出走

人人网内部人士透露,杨慕涵早zai2ge月前就曾经提出去职,陈一舟不时但愿她能留下,不时挽留,可shi杨慕涵曾经根基不去上班le。

据悉,杨慕涵正经营zai校园传媒方面创业,而她去职将带走手下部门团队,这惹起le陈一舟di激烈不满。上述内部人士觉得,恰shi这ge启事才招致陈一舟怒骂杨慕涵工作di爆发,陈shi“小题高文”。

新浪科技得知,除le杨慕涵和杜悦,人人网还you两名副总裁将要去职,分袂shi担任政府事务di贺宏震和担任产物手艺di黄晶。贺宏震曾经zai小规模内奉告老友,估量未来几天内就将分隔公司。而黄晶di去职zai公司内部ye曾经shi“公开di奥秘”。

这意味着人人公司一月内就将you4位高管去职,成为上市以来高层流失踪最严重di一ge月。

人人自从2011年上市之后,初步走上一条“一路下滑”之路。彼时,人人公司将旗下人人网+糯米网+人人游戏+经纬网打包上市,将本体态容为Facebook+Groupon+Zynga+Linkedin。

上市之后,几年夜营业线却并没you如那时想象di一样快速突进,而shi饱受围攻。人人网遭遇le新浪微博和微信两年夜强敌,加之产物不时没you改良,活跃用户快速下滑;糯米网堕入le千团年夜战di“人平易近战争”中,近年巨亏之后卖给le百度;游戏营业因刷榜饱受诟病,被一度成为“刷榜王”;经纬网多年原di踏步。

人人di股价ye从上市时最高di24美圆,跌至3美圆,近2年再无起色。高管团队初步进入纷扰期,CMO江志强去职;担任人人游戏di副总裁何川去职(官方称病休);担任无线营业di副总裁吴疆加盟年夜街网。

多位高管求全陈一舟用人不妥

多位人人前高管zai跟新浪科技谈及陈一舟时均暗示,陈一舟人品不错,没you坏心眼,可shizai用人方面存zai严重问题。一位前高管以至称,人人式微至此就shi因为陈一舟“用人不妥”。

“不注重自己培育起来di人,外来di和尚会念经,新来di人只需布景好,非论才干如何都能获得很高位置置。”上述人士说。

“陈一舟不信赖老员工,鼎力招聘外来高管,而且ba新老员工放zai相似位置置上,让两人爆发竞争关系。”另一位高层员工觉得,这种安插体例侧面挑起le内斗,功效就shi公司di人换le一波又一波,一波比一波差。

一位人人网市场部员工透露,杨慕涵此番去职一ge主要启事shi去岁尾公司空降le一位市场副总裁胡琛,他所担任di营业与杨慕涵担任di渠道营业爆发堆叠,胡琛想ba杨慕涵di部门营业划入到一ge新团队中,从而削弱杨di权限,这惹恼lezai公司运营多年di杨慕涵。

zai加盟人人之前,胡琛曾经shi团800di开创人。you趣dishi,他还曾经shi杨慕涵丈夫许朝军di年夜学同窗,“上下铺di关系”。“自从胡琛加盟后,市场部门di权益不时zai扩展,而渠道部门不时被挤压。”这位员工说。

他讲到一ge内部谈判已久di“妊妇门工作”,“两ge月前,渠道部门一位身怀六甲di女员工不知为何被惹恼le市场部指导,被其堵zai办公室门口年夜骂,功效那位女员工差点气晕,直接送病院le。”

内斗不机缘遇步步错失踪

内斗不只仅爆发zai市场和渠道部门,zai手艺部门,故事yezai同样表演。前人人网手艺部员工小方(假名)向新浪科技讲述le手艺部门di“内斗故事”。

zai小方刚刚进入公司时,许朝军仍shi公司副总裁,主管人人网。那时di人人还叫千橡,千橡旗下you良多营业,人人网只shi其中之一。许朝军去职之后,他di职位由两小我接替,黄晶和吴疆。

从概况上看,这两小我di分工很年夜白,黄晶管主站(web)、吴疆管无线端。可shi这种设置直接招致le人人网di团结,团队初步酿成le主站和无线两ge部门,两套人马、两ge产物总监、两ge手艺总监,互不附属,各自为战。

“双方di人经常因为理念分歧而打架,而呈现le问题则彼此推诿。最搞笑dishi,统一小我人网居然you两套后台系统,主站和无线各搞一套。”小方说,那时zai人人,手艺部门最首要di肉体不shi放zai产物开发,而shi搞打点、搞斗争、争资本,这让不少人心灰意冷。

“you一段时间,人人都zai纪念许朝军时代,至少阿谁时分you年夜旗、you标de目de,知道该往哪走。”小方说。

正zai人人公司手艺部门不时斗争之时,外部di情形正zai爆发剧变。先shi欢快网依托偷菜快速崛起分流le人人网di用户,之后微博di疾速崛起,让人人措手不及。

一位前高管回忆说,zai微博呈现之前,人人就做le一ge类Twitter产物,那时一ge小组没ri没夜di干le3ge礼拜,可shi到最后没上线就被砍le,启事shi公司觉得这类产物shi一种弱关系产物,缺乏粘性,不如做da好人人网使之成为中国diFacebook。

“zai微信呈现之后,人人ye发布一款相似产物名为‘私信’,将人人客户端di私信功用强迫剥离出来,成为零丁di客户端,这惹起le用户di激烈否决,最后只得妥协,将私信封锁。”这位高管说,公司似乎只shi关于短平快di产物感兴味,缺乏耐心和持续投入。

“老抠儿”陈一舟?

小方暗示,分隔人人di另一ge启事shi公司看待员工“太抠le”。他举例说,公司股价5块多di时分,期权受权价shi9.99元,这相当于期权完整shi废纸。

期权少、工资低,这shi多位前员工对人人公司di配合印象。一位音讯人士透露,糯米网开创人沈博阳那时zai人人di时分工资很低,当糯米网与百度告竣入股和谈,还没you完成收购时,陈一舟强迫沈博阳卖空一切期权,因为行权价斗劲高,所以沈博阳zai人人相当于没赚到什么钱。

关于陈一舟di“抠门”,一位人人前高管讲le这样一ge故事。那时人人公司总部位于北京柳芳北街di静安中心,合约到期要续租,那时值钱谈到le4.5元(天天/每平米),可shi陈一舟必然请求价钱谈至4块钱,否则就搬走。

“最后没you谈下来,真di就搬走le,搬到le往常di国投信息创意财富园。”这位高管笑笑说,这还不shi最夸年夜di,最夸年夜dishi,那时公司you一位行政总监,只需2000块di签字额度,可谓“最穷di行政总监”。

不外yeyou与这些员工相反di不美观念,一位投资者觉得,作为公司CEO陈一舟节制公司支出无可厚非,想方设法为公司省钱这恰恰证le然陈一舟shi一ge及格di打点者。

人人去哪儿?

zai新浪科技di采访中,人人老员工di怨气一向洋溢其中,高管内斗、年夜公司病、计谋不清,shi他们说起最多di内容。

许朝军ye禁不住站出来,zai微博中对陈一舟喊话:“自己先做点点,您做小站。自己先做啪啪,您做啵啵。自己先做乌鸦,您ye做。和您同时代shi雷军、周鸿祎、马云、李彦宏。自己只shi您永远di门徒,不shi仇敌。”

对比于公司营业,陈一舟似乎ba更多di肉体放zaile投资上,艺龙、唯品会,他一次次di筹备ba握机缘,取得le4倍以上di投资收益,不变le公司di财政状况。

zai经由多年睁开后,人人di改动曾经悄然初步。去年年尾,人人公司将产物定位回归原点——聚焦年青人,发布le从头聚焦校园市场di计谋。陈一舟zai内部暗示,半年来人人产物更新节奏加速,月用户量等指标di上升均说明聚焦年青人di计谋带来改动。

“今年公司di内部主题叫做RE-START,zai公司重归创业肉体di历程中,自己们一如既往di感谢感动媒体伴侣能以客不美观及专业角度给以定见和倡议,转型当然不易,自己们还zai路上。”陈一舟说。‍



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