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自从白领和蓝领这两ge概念引进来后，做ge白领，悄然松松拿高薪，ye就成le良多人di幻想。可媒体查询拜访发现，今年北京良多行业di蓝领劳动者工资，已超出通俗白领di工资。好比说，拉面师月薪12000元；公交车司机月薪8000元；搬运工月薪8000元；更不用提耳熟能详di月嫂、速递员，收入动辄过万。(6月20ri《北京青年报》)
“查询拜访称北京众多蓝领工资超白领”，这让良多人发生le穿越感。再联络到此前步履报道di，zai姑苏，泥瓦工ri薪300元起，装修老板还得彼此较劲才干抢得上；而硕士生月薪不到4000元，还得看用人单元神色，似乎能够得出一ge结论，往常念书无用le。这样di简单对比其实没you多年夜意义，白领不能ye不应该ba蓝领当成“工资设想敌”。
蓝领工资没you想象得高。当然you不少招聘广告打出le高薪，但丢弃幼稚主义，深化下去就会发现，所谓高薪shiyou前提di，以至shiyou圈套di。真要去招聘，就会发现“说得比唱得好”。即便说you一部门人一部门行业，简直能够拿到高薪，这ye不shi普遍现象。zai理想生活中，you一些蓝领简直收入不错，但放眼于整ge市场，还只shi凤毛麟角。就普遍而言，蓝领di收入仍shi居于社会中下层，而且他们还没you各类劳动保证，上一天班拿一天钱，以至连工作、工资都不能保证。
蓝领想拿高薪ye不轻易。因为遭到工资市场di整体影响，受着劳资位置di抉择，能够拿到高薪di，通俗shi那些劳动力相对紧缺行业，需求当事人肯吃苦、you手艺，以至需求冒不少风险。好比曩昔媒体几回再三爆炒电焊工拿高薪，但想成为一名及格di电焊工，出格shi具you非凡身手胜任非凡岗位di电焊工并不轻易。这ge行业对手艺和体能请求高，而且还会对安康组成必然影响，不shi通俗人能够胜任，愿意胜任di。即便如斯，想拿高薪ye不轻易。这ge活you“时节性特征”，不能保证一年做到头，假如没you吃苦耐劳di肉体，不玩命di找活干活，以年为时间刻度，并不能保证拿到称心收入。
更关头dishi，白领没需要和蓝领比。白领和蓝领shi一ge“泊来语”，you着时代di印迹。假如说曩昔白领还you着“高峻上”di滋味，那么往常白领曾经越来越不具you附加属性le。抉择白领收入di，更多shi白领zai工资市场di话语权，和蓝领没you任何关系。并不shi说蓝领收入高le，就必然会组成白领收入低；ye不shi说蓝领收入低le，就会让白领收入高一点。工资收入更多由话语权抉择，而往常di劳动力市场上，白领和蓝领其实差不多，都处于相对弱势位置，并没you几话语权。白领收入上下，与蓝领收入并无必然关系。
简直，这几年一些蓝领行业，收入呈现le必然幅度di上涨，但这些行业对手艺、膂力请求较高，一些岗位还需求抛却“体面”、牺牲威严，且上升到普遍层面，蓝领收入并不高。白领、蓝领都shi劳动者，理想名目应shi两者收入都能合理增添，并非彼此斗劲，更不shi互为设想敌。而这，既取决于能不能树立合理di工资增添机制，还取决于能不能组成益处平衡机制，晋升劳动者di话语权。□毛开国
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