|
摘要：跟着电视节目zai我国快速睁开拉杆箱，you些节目掌管人ye随之介入到le节目de经营和构想傍边。节目掌管人或是介入采编制造全过程de节目de首要编纂和制造者，或是部门介入节目de编纂制造。we从电视节目掌管人de寄义傍边不难体味到其所涵盖de三方面学问：yi是经营、构想整ge节目；二是ba节目de各ge部门串联起来；三是ba整ge节目传布给不美观众。而关于综艺节目掌管人而言采编播yi体化de复合型人才是节目睁开de必然请求。
关头词：电视节目；掌管人；采编播yi体化
电视节目关于复合型掌管人才干de请求是yige主要de钻研课题。关于往常年夜年夜都de电视节目掌管人而言，他们只是编导de代言人，其所传达de思惟激情、节目作风、节目体例都是遵照编导de狡计所默示出来de，而并非是其真正de亲自体味[1]。所以掌管人很难做到随心所欲。而复合型de电视节目掌管人能宏不美观de掌控节目，使其搜罗le组织力、介入节目各ge王不节制造和播讲de才干。
yi、复合型电视节目掌管人应具备de才干
1.应具备de组织才干。采编播yi体化并非是身兼数职，而是应具备宏不美观de组织与掌控力。这样de才干请求其应zai体味节目制造de基本之上能够真正de介入到其中。能够对节目youyige整体de掌控才干。从节目de经营到呈现出无缺de节目de过程中de每yige王不节，掌管人都应置身其中。组织介入节目制造de人员，与记者yi同中止编纂，与编导yi同拟定选题与报道打算，真正de阐扬其zai节目中de组织才干。掌管人de组织才干就像竞赛场上队长de位置yi样，不只仅要zai赛场上遵照教练de狡计中止竞赛，还要组织好身旁de队友，使整ge团队更you拼搏力。
2.介入制造与经营才干。《欢愉年夜本营》zai其中yi期引见le其掌管人从经营到实施de全过程。因而面临社会de睁开掌管人除le亲自介入de才干外还应具备采访、编纂与传布de才干。掌管人要介入制造与经营，关于电视节目掌管人而言，勾当空间更年夜，掌管de矫捷性更多，因而，zai节目初期经营上就更为主要。yige好de经营打算才干使节目备受关注。掌管人介入到节目de经营之中，you利于掌管人能更好de掌控节目，拉近与不美观众之间de距离。zai掌控le节目de思惟走向与规划de基本之上能更好de抵达特定de气象，体味节目de各ge王不节，真正能做到“得于心，应于手”[2]。而现今关于经营熟悉存zaiyi些误区。首先是短少持久de经营，只是简单de木莫拟。其次，经营de不完美。良多部门de配合都不谐和，无法使掌管人真正de介入到经营之中。
3.采编播de才干。采访、编纂、播讲de才干是yige节目掌管人应该具备de。自力de完成采访、编纂是为le体味节目de各ge王不节de操作要点。为最后能做出yige无缺de播讲而效劳[3]。zai此要强调具备采编播才干de复合型人才并非是零丁去完成yi切de工作，而是介入其中节制节目yi切王不节de操作流程，为最后组成yige圆满de节目而效劳。
yi体化de掌管人zai节目制造中de详尽操作请求首要体往常以下几点：
二、掌管人zai采访过程中应采用de技巧
1.应依据节目de特征中止采访。zai记者采访时经常为le查明秘闻，查询拜访访谈de部署既不快ye不慢，yi切头头是道，zai事实采访方面安插斗劲当真，这样从各ge方面de角度找寻新闻de真实面。掌管人zai采访过程中更多de应该寄望zai传布过程中de传布de特征。电视节目de播出时长请求掌管人de采访不能够用聊天和预热来过渡，必需像新闻yi样七步之才，应寄望让不美观众接管得愈加直接。掌管人采访de特征：无论利益仍是缺陷城市出往常不美观众面前。
2.具you人格魅力de采访体例。每ge节目de定位和轨范都you所分歧，因而对掌管人zai节目中de特征聘求ye是分歧de拉杆箱，每ge掌管人de涵养，阅历，性格分歧，zai不美观众心中留下de不只是yige简单de节目还搜罗le节目中掌管人de作风特征。部门掌管人de采访开宗明义，zai采访中，采用斗胆直接de做法，这样能够直接体味工作de秘闻。
3.具you权威性。与掌管人对比记者很少出往常电视荧屏上，因而关于采访而言掌管人采访愈加具you传布de权威性。国内de严重工作年夜多会派闻名掌管人到现场实土也中止采访，从而增添整ge节目de权威性。对掌管人来说真正de介入到采访傍边才会更好de对工作中止报道。zai汶川土也震de报道中，央视年夜部门知名掌管人都赶赴前方中止采访报道。当yi切筹备停当后掌管人抵达现场，并对工作中止直接传布。因而掌管人de采访能增添节目de可托度。
三、掌管人zai编纂过程中应前进de身手
编纂不只仅是新闻传布de组织者，它仍是电视媒体deba关人。但与真正de编纂zai意义上you所分歧，它是yige介入者，是看门人，掌管人youyige全方位de编纂熟悉。编纂熟悉you：项目规划；文本de改编；图片和运用de声音，we首要从规划，文章de写作，熟谙编纂营业三ge方面来体味掌管人编纂。
1.规划与经营。节今朝期de规划和经营工作不容轻忽。yige节目最早来历于规划和经营，然后才是掌管de定位，没you前期经营掌管就会破损le节目，ye无法即兴de依据节目中止阐扬。掌管人必需介入初步de节目打算与规划，介入打算应该采纳积极de立场，寄望主题de选择，思考到陈述de体例，详尽轨范和技巧deng。经营与规划搜罗宏不美观规划和微不美观规划两ge方面。宏不美观规划总体上搜罗总体ba握项目，项目de创意，定位轨范，轨范组织和调剂deng。微不美观规划搜罗内容上规划和立异de体例，主题简直定，掌管de作风。
2.文章de写作。掌管人应该you更好de文字表达才干。通俗来说，掌管人应从事与专业you关deyi些木目关de写作作风。如作为yige新闻主播将编写yige音讯、新闻、评论。更主要de是，为le知足节目需求打算，编写阅读稿件、评论deng。本文批改de才干ye是掌管人对掌管文字de措置才干，主若是批改自己de部门，批改其他人de写作部门，使它更能表达激情，依据自己de身份、ge性而睁开。因而，掌管人要培育ri常工作中de写作才干以及工作必需具备de素质，算作前进自身涵养deyige主要方面。这种写作与批改de才干不只体往常掌管稿de才干ye体往常且则临场de言语组织上，无论zai什么状况下让说正确de话成为yi种才干，关于这样de才干需求长时间de培训与磨炼。
3.熟谙编纂营业。编纂de工作是分为两种，yi是轨范上de安插，zai早期de工作打算de选择，设计，外形或写文章，系列轨范，记实de措辞和编纂广播；另yige是记实轨范编纂，除leyi些根基工作外，其体往常后期de视听资料记实de识别，选择，和规划，使整ge节目愈加无缺流利。后来主任编纂营业首要搜罗项目de消费，熟谙或体味de规划和措置轨范de记实完成后，掌管人应熟谙各类设备de应用轨范，搜罗线性编纂和非线性编纂，后期制造能够自力完成项目，节目制造中de全方位介入编纂[4]。只需节制必然de使命，全方位de介入到节目整ge制造过程从初步到终le编纂，整ge消费过程，这样才干掌管好整ge节目。
四、掌管人zai播出过程中应寄望de问题
播讲是掌管人最主要deyi步。采集、拍摄和编纂都是为播出所效劳de。首先，声音、言语要切确简约。zai信息传布中不能没you只靠肢体言语中止传布。言语是掌管人de刀兵，是传布必需用到de工具。此类言语指de不是weri常生活傍边所用de不规范言语。因为它是掌管人de刀兵，是工作顶用到de言语，所以比we生活中所讲de白话要愈加规范、表达内容积极向上。掌管人de言语当然是泛泛生活傍边所储蓄堆集de，但掌管人de言语不是生活傍边言语de复制，它经由持久de磨炼和不时de进化而来de艺术言语。掌管人还能够依据轨范de需乞降自我de特征，能反映自己de言语作风。第二，身体言语要细腻适当，思考到不美观众。掌管人掌管节目de过程中要思考到自己de动作会给不美观众yi种怎么样de感受。如交流de过程中yi些掌管人遗忘le不美观众，留下yige头部侧面和后背，没you与不美观众接触；youde掌管人只对着镜头侃侃而谈，疏忽采访对象。这会使不美观众感受不真实。因而掌管人要思考声音言语和肢体言语运用适当，能够发现出不美观众喜欢de节目。第三，现场de编纂。you时掌管人忘le不美观众，只顾同现场de不美观众中止扳谈，画面拍下来斗劲难于编纂，功效看上去很乱。因而，摄像机拍摄掌管人播讲de过程中，掌管人要思考自己zai画面内是怎么样呈现de，这样画面de呈现会给不美观众yi种怎样de感受，因而，zai现场录制节目de过程中掌管人应对现场de状况中止且则de改动。此外，编纂熟悉还搜罗yi些现场应变和即兴阐扬de才干，掌管人会you意外de解决打算出往常播出de过程中。依据客不美观状况de前提，充沛阐扬他们de积极性，年夜脑和思惟de高度de行为，从而做出快速反映，依据响应de转变，巧妙土也使突发工作往好de标de目de改变。年夜年夜都电视节目记实de是yige跟尾性de整体，往常更多de是现场直播。杂乱de言语表达，将直接影响到播出和不美观众de视觉和声音效果。因而，不只需避免自己de不妥步履，更不要惊悸，应该积极de思考，快速de对突发工作中止反映，只需这样，才干zai掌管中坚持沉着。
要想成为yige真正de采编播yi体化de掌管人需求增强自身de政治，营业，文化deng素质培训。首先，增强政治素质。掌管人zai话筒前或zai屏幕前是党de代表而不是小我，是为党de宣传而工作de。因而，掌管人要zai泛泛de生活中增强进修党de道路和方针并对其中止充沛深化de体味，zai传布de过程中应该采纳正确de步履导向。使yige深度de电视节目，影响听众。其次，增强职业素质。zai吐字发音切确流利注重凸起自己言语特征de基本上，掌管de作风定位必需与节目de定位木目辅木目成。再次，应全力前进自身de文化素养。只需丰厚de学问作为后台才干愈加完美自己de掌管作风，才干制造出高质量de节目。
节目掌管人是电视节目不成或缺de元素之yi，节目是掌管人展示自我de平台，掌管人是节目de讲话人，是指导节目走向de主要要素，是使节目睁开下去de动力。掌管人因yige好de电视节目而获得不美观众de认可，yige好de掌管人ye能够使节目充溢魅力。好de节目掌管人是节目串联de关头土也址，是主导节目遵照正常流程睁开de必然前提[5]。因而，采编播yi体化是掌管人必备de素质。采编播yi体化de掌管人不是ba才干勾留zai嘴上，而是对节目周全de思考。总之，采编播yi体化de重点是关于整ge节目de掌控才干。当然yi体化具you十分显著de优势，但并不成能请求yi切de工作全数由掌管人零丁完成，应该各ge部门协作完成。编纂，记者和其他幕后工人员最终de目de是制造出让不美观众称心de高质量节目，所以应该通力协作为节目效劳，为不美观众效劳。
参考文献：
[1]甘惜分.新闻学年夜辞典[Z].郑州:河南人平易近出书社，1993.
[2]刘晓平.采编播yi体化电视节目掌管人应具备de才干[J].采写编，2011(1).
[3]袁金玲.试论采编播yi体de万能型掌管人[J].科技期刊博览，2010(24).
[4]曹玉东.电视新闻节目采编播yi体化[J].月生利(教育)，2010(5).
[5]郑海容.浅论掌管人采编播yi体化素质de培育[J].新闻传布，2010(6).
http://www.baoxla.com/:拉杆箱
|