柳传志谈圈子：泰山会请假要交20万 马云常请

联想集团开创人、联想控股董事长柳传志22ri下战书zai成都介入年夜型公益演讲，这位诚恳、礼让和担任di电脑界元老此次zai接管媒体专访时透露le良多从未透露过di“家庭奥秘”。采访时代，他以至经由“交往”联络le马云太太张瑛，向她求证记者zai伴侣圈看到di她写给马云di一封信能否真实。

连线马云妻子求证“写给马云di信”能否真di

后世学le电脑但不让进联想感受you愧

问：比来圈里you一ge称shi马云妻子“写给马云di一封信”，对马云评价出格高。您看过吗？

柳传志：张瑛（马云妻子）写di？自己还没you看过。自己马上找马云证实。

（随后，柳传志让助手用他di私人手机，经由“交往”给马云太太发送le一份求证音讯。）

问：所以您太太you没you给您写过相似di信？

柳传志：没you，you话直接说就行le，写信di意义shi昭告全国人知道，自己太太shi不用昭告全国di。

问：您太太you没you评价过您？

柳传志：她对自己di评价自己感受不太公允，自己给自己打80分，她给自己打70分，自己感受自己尽量客不美观le，她还压低一点，她给孩子们说di时分可能shi90分或者更高，但孩子们并没you转告di义务，所以真实状况自己ye弄不清。

（几分钟后，助手说张瑛回信le。）

柳传志：自己给巨匠念念，她说，“当然shi风闻啊，连您都置信啊！自己俩一贯很低调，毫不成能写文章”。

问：生活圈就shi家庭le，您di后世都出格优异（编者注：柳传志di女儿柳青、儿子柳林分袂结业于哈佛年夜学和哥伦比亚年夜学），you什么好di教育体例跟自己们分享吗？

柳传志：自己对他们di评价shi斗劲优异。自己感受人品很主要。

问：您对后世进公司you什么设法？

柳传志：那shi早年做di抉择。那时只shi想到打点问题，好比父亲zai公司里担任斗劲主要di职务，孩子进来之后欠好打点或不公允。往常想来更深远di意义，就shi假定柳林zai公司里，自己感受会影响其他年青同志di睁开或心理。当自己感受用公允中心式看待儿子时，他自己心里或许会感受苛刻，其他同志可能感受他you优势，所以最好就shi不进来。

问：您对他们di未来you什么规划？

柳传志：自己太太、柳林、柳青他们对自己you斗劲年夜di定见，昔时自己规划他们年夜学zai中国念，年夜学完le之后到国外念，zai国外工作一段时间再回来。但后来爆发一ge问题。柳林和柳青都shi主学计较机专业，结业后zai美国念完钻研生、工作一段时间回来发现，zai中国这一行不shi联想di供给商、上下流，就shi竞争对手，他没di儿待。好zai后来他们很欢愉di进入le其他规模，干得ye不错，所以ye挺好di。

问：这对他们shi不shi“不公允”？

柳传志：这点可能就shi做怙恃di替孩子太做主le……这种愧疚自己曾经向他们暗示过le。

介入泰山会最轻松欢快

第二次乞假要交20万，马云常乞假

问：能不能引见下您di生活圈子？

柳传志：工作圈主若shi联想控股下di各子公司，联想总部；社交圈主若shi跟伴侣之间you关di几ge俱乐部，一geshi中国企业家俱乐部，一geshi北京中关村企业家参谋委员会，还you一ge就shi泰山会。

问：这三ge圈子，哪一ge介入di勾当多一点？

柳传志：三ge都挺多di。自己shi中国企业家俱乐部理事长，理事长三年一任，要宣传、出访等等。中关村企业家参谋分手会shi半官方di，自己shi俱乐部主任，shiyou点名望性di，阿谁勾当ye挺多，一年年夜约每两ge月you一次理事互访。第三ge就shi泰山会，泰山会就shi以联谊为主，一年you两次正式勾当，正式勾当缺席不缺席都没you关系，缺席你交乞假费，第一次乞假费shi1万块。

问：您请过假吗？

柳传志：请过，不妨di，能够请。可shi第二次乞假费就shi20万。

问：第三次shi不shi上百万le？

柳传志：没you。因为巨匠联谊，只需你you事乞假，持续交20万，持续乞假di以马云居多。

问：you人说泰山会di抉择会影响未来di趋向，好比您和马云di抉择会影响第二年di中国消费者？

柳传志：不会di。泰山会zai会上不谈任何企业运营和行业状况，只shi谈国家年夜形势，请一些经济学家来，假若you企业之间di协作，都shi两小我私行谈，泰山会主若shi以巨匠欢愉为主，所以自己介入泰山会最轻松欢快。

司机就shi家里diCEO

柳传志zai家里持续le“公司打点”di做法，一切家政人员由他di司机“任总”统一调剂，其他人不得插手。

问：风闻柳总家里shi轨制化打点，柳总di司机就shi家庭diCEO，请问轨制化打点shi什么概念？

柳传志：自己家兄弟姐妹们住zai一ge社区，加zai一同家政效劳人员you七八ge，他们还you各自di司机。怎么很好di统一批示和统一调剂，让家政人员感受自己shi一ge社会上真正di工作人员？

后来自己们钻研，抉择让“任总”zai家里开le一次很当真di会，由他引见联想di历史，说明一下自己工作di主要性以及他们di进献。自己们拟定le一些详尽轨制、奖惩等，yeyou查核规范。

自己们作为雇主不能直接给家政人员奖励，都要经由“任总”，前进他di权威。像打点公司一样，既然叫他担任，就让他全数担任。家政人员默示如何，他从自己们这儿体味状况，他ye组织家政人员di升职会、聚餐等。

初步家里人不习气，但自己胜过家里人必然要从命。好比自己太太不习气，经常插手，自己就跟太太说你不能亲自插手，最后巨匠都习气le，这种轨制ye不影响自己和自己太太di激情。